プリセプター研修(Ⅰ)

1.役割の発揮にむけて自己の課題を明確にする。
2.新人看護職員研修制度の概要を知り、組織における指導の在り方を考えることができる。
3.新人の特性を理解し、自分らしい指導方法をみつける。
4.意見交換を通して自らの組織に活かす工夫を考える。
5.プリセプターの役割を理解し、指導の方針を定めることができる。

※(Ⅰ)・(Ⅱ）は同じ内容